中华人民共和国海关对进出口企业会计帐簿设置和报送会计报表的暂行规定

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吉林省长春市人民政府办公厅


长春市人民政府办公厅关于印发长春市失业保险市级统筹办法实施细则的通知

长府办发〔2009〕43号


各县（市）、区人民政府，市政府各委办局、各直属机构：

　　《实施细则》已经市政府同意，现印发给你们，请认真遵照执行。

　　长春市人民政府办公厅

二〇〇九年八月四日

《长春市失业保险市级统筹办法》实施细则

　　第一章总则

　　第一条根据《长春市失业保险市级统筹办法》（长府发〔2009〕12号），制定本实施细则。

　　第二条失业保险市级统筹坚持属地管理、分级负责、定额调剂、自求平衡的原则，即失业保险工作实行全市统一管理，市、县（市）两级政府负责，通过建立市级调剂金的方式定额调剂，调剂后基金缺口由市、县（市）自行筹集资金解决。

　　第三条凡在长春市及榆树、农安、德惠、九台行政区域内的国有企业、股份制企业、外商投资企业、城镇集体及私营企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、有雇工的城镇个体工商户（以下统称为用人单位），以及在上述用人单位工作的职工，依照国家有关规定参加失业保险，按时足额缴纳失业保险费，职工失业后，享受失业保险待遇。

　　第四条本细则所称失业人员是指在法定劳动年龄内，具有从事正常社会劳动能力，有求职要求，非因本人意愿中断就业的劳动者。

　　第五条市级统筹基金是指实行市级统筹后，市、县（市）按规定比例征集的失业保险基金。

　　市级统筹调剂金是指实行市级统筹后，按市、县（市）应收失业保险费一定比例上解到市级失业保险调剂金专户、用于统筹调剂的基金。

　　省级调剂金是指按各市、县（市）失业保险费实收额的一定比例上解到省级失业保险调剂金专户的基金。

　　市、县（市）统筹积累金是指实行市级统筹前，市、县（市）征集并结余的失业保险基金。

　　第二章失业保险费的征收

　　第六条用人单位按照本单位上年度单位缴费基数2%缴纳失业保险费，职工按本人缴费基数的1%缴纳。用人单位招用的农民合同制工人，个人不缴纳失业保险费。

　　第七条用人单位和职工个人应当以货币形式全额缴纳失业保险费。职工个人应缴纳的失业保险费，由用人单位从其本人工资中按月代扣代缴。

　　第八条财政拨款事业单位应缴纳的失业保险费中单位缴费部分由同级财政纳入预算管理，预算标准为财政拨款事业单位工资总额的2%。

　　第九条用人单位和个人缴纳的失业保险费不计征税费，不得减免。

　　第三章失业保险待遇

　　第十条失业人员领取失业保险金的期限，按照用人单位和失业人员本人共同履行失业保险缴费义务的累计缴费年限确定：

　　累计缴费年限满1年不足2年的，领取3个月失业保险金；

　　累计缴费年限满2年不足3年的，领取6个月失业保险金；

　　累计缴费年限满3年不足4年的，领取9个月失业保险金；

　　累计缴费年限满4年不足5年的，领取12个月失业保险金；

　　累计缴费年限满5年不足6年的，领取14个月失业保险金；

　　累计缴费年限满6年不足7年的，领取15个月失业保险金；

　　累计缴费年限满7年不足8年的，领取16个月失业保险金；

　　累计缴费年限满8年不足9年的，领取17个月失业保险金；

　　累计缴费年限满9年不足10年的，领取18个月失业保险金；

　　累计缴费年限满10年以上的，从第10年开始，累计年限每增加1年，增加2个月失业保险金，但最长为24个月。

　　失业人员重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但最长不得超过24个月。

　　第十一条实行市级统筹后，市、县（市）失业保险金暂按现行标准执行。从2010年1月1日起，根据经济发展和物价水平建立增长机制，适时进行调整。

　　第十二条用人单位招用的农民合同制工人，解除劳动关系后依法享受一次性生活补助。生活补助以本人参保地失业人员月领取的失业保险金数额为标准，按用人单位为其缴纳失业保险费的年限计算，缴费年限每满1年，发给1个月生活补助，但最长不得超过8个月。

　　第十三条失业人员在领取失业保险金期间，按照本人当月应领取失业保险金5%的比例，逐月发给医疗补助金。

　　第十四条女性失业人员在领取失业保险金期间符合国家政策生育的，可向社会保险部门申请加发一次性生育补助金。生育补助金标准为300元人民币。

　　第十五条失业人员在领取失业保险金期间死亡（不含因参与犯罪导致死亡）的，一次性发放400元丧葬补助金，并按死亡当月失业保险金标准计发10个月的抚恤金。

　　第十六条失业保险金按月发放，实行社会化发放、管理、服务。

　　第四章市级统筹基金的使用和调剂

　　第十七条市级统筹基金主要用于实行市级统筹后，失业人员的失业待遇发放和上解省级调剂金等。

　　第十八条上解失业保险省级调剂金以当地实际征缴失业保险费的10%提取。实行市级统筹后，省级调剂金上解渠道不变。

　　第十九条上解市级统筹调剂金以当地应缴失业保险费的30%提取，每季度首月15日前上解。

　　具体计算公式为：上年度当地在岗职工月平均工资×75%×上年度失业保险参保人数×90%×3%×30%。

　　当年扩面新增人员不作为当年计提上解调剂金基数，新增扩面人员和收回历年欠费部分基金由市、县（市）管理，并入市级统筹基金。

　　第二十条市级统筹调剂金依据市、县（市）完成当年失业保险任务情况下拨，下拨标准最高不超过当年上解调剂金的200%。未完成失业保险扩面征缴计划、事业单位失业保险费单位缴费部分未列入财政预算、未按时足额上解市级统筹调剂金的，按相应比例扣减调剂金。

　　第二十一条市、县（市）统筹积累金继续由当地管理，用于处理实行市级统筹前失业保险遗留问题。处理遗留问题资金不足的可申请省级调剂金给予补助，补助后缺口由当地政府筹资解决，处理遗留问题后剩余的市、县（市）统筹积累金并入市级统筹基金。

　　第五章管理和监督

　　第二十二条失业保险市级统筹基金纳入财政专户，实行收支两条线管理，专款专用，不得挤占挪用，也不得用于平衡财政预算。

　　第二十三条实行市级统筹后，市级统筹调剂金应单独建账，单独管理。收到市、县（市）上解市级统筹调剂金，记入市级统筹基金“下级上解收入”科目，下拨调剂金记入市级统筹基金“补助下级支出”科目；市、县（市）社会保险部门也要设置相对应的科目，上解调剂金记入“上解上级支出”科目，收到调剂金记入“上级补助收入”科目。

　　第二十四条各级要加强失业保险市级统筹基金管理，严禁违规投资运营。在保证为失业人员提供失业保险待遇所需资金和留足2个月准备金的前提下，剩余基金全部存入银行和购买国债，在国家做出新的规定之前，不得进行其他投资。

　　第二十五条各相关部门要加大失业保险市级统筹工作和失业保险基金的监管检查力度。

　　社会保险部门负责市级统筹工作的综合管理、协调调度及检查指导，具体负责对市级统筹基金的收缴、管理、使用和发放。

　　人力资源和社会保障部门负责失业保险市级统筹工作的行政监督，按规定办理失业登记；

　　财政部门负责失业保险基金的财务监督检查；

　　审计部门负责失业保险基金的审计监督稽核。

　　第六章附则

　　第二十六条长春市失业保险市级统筹工作由长春市社会保险局组织实施。

　　第二十七条本实施细则自2009年7月1日起实施。



农业部


农业部办公厅关于印发《2011年热作标准化生产示范园创建工作方案》的通知


　　广东、海南、云南、广西、福建、贵州、四川、湖南省（自治区）农业厅，广东、海南、云南省农垦总局，广西壮族自治区农垦局：

　　为贯彻落实《国务院办公厅关于促进我国热带作物产业发展的意见》（国办发[2010]45号），进一步推进热作标准化生产示范园创建工作，推动热作产业生产标准化整体水平提升，依据《热作标准化生产示范园管理办法（暂行）》（农办垦[2010]64号），我部制定了《2011年热作标准化生产示范园创建工作方案》，现印发你们，请遵照执行。

　　附件：2011年热作标准化生产示范园创建工作方案

　　二○一一年三月七日


附件：
15.2011年热作标准化生产示范园创建工作方案.doc
附件：
2011年热作标准化生产示范园创建工作方案
为确保2011年热作标准化生产示范园（以下简称“示范园”）创建工作顺利开展，特制定本工作方案。
一、工作思路
进一步完善示范园生产技术规范，加强培训指导，不断提高示范园建设水平。加大示范园创建工作力度，在现有示范园基础上，进一步扩大示范园建设规模。及时总结交流示范园成果和经验，推动热作产业生产标准化整体水平提升。
二、目标任务
在现有108个示范园基础上，再建成50个以上示范园；总示范面积30万亩以上，辐射1000万亩以上；编制《热作标准化生产示范园建设规划（2011-2015）》；完善热作标准化生产技术规范体系；组织示范园培训350期以上，培训50000人次以上；探索建立示范园质量安全可追溯制度，示范园产品质量安全检测合格率达100%。
三、重点工作安排
（一）示范园建设布局规划编制
工作内容：依据《热作标准化生产示范园管理办法（暂行）》（农办垦[2010]64号），编制《热作标准化生产示范园建设规划（2011-2015）》，明确示范园建设布局的指导思想、目标原则、区域布局、重点工作、保障措施等，科学指导示范园建设。
职责分工：农业部农垦局（南亚办）负责组织规划的编制工作。
进度安排：1月，启动规划编制工作；3月，完成规划大纲编写；4月，完成资料收集和调研；7月，完成规划起草工作；9月，完成规划意见征求，专家论证；11月，审定发布。
（二）示范园创建与认定
工作内容：依据《热作标准化生产示范园管理办法（暂行）》（农办垦[2010]64号），继续推进示范园创建，组织第二批示范园认定，力争新建成一批具有一定规模、管理规范、标准化生产水平较高、示范带动作用强的示范园。
职责分工：农业部农垦局（南亚办）负责组织示范园创建与认定工作，审定发布第二批示范园名单；省级农业（农垦）主管部门负责组织本省（垦区）示范园创建与认定的申报和审核工作。
进度安排：5月，完成示范园创建申报和审核；6月，发布2011年示范园创建单位名单；10月，完成示范园认定申报；11月，完成示范园认定和审核；12月，发布第二批示范园名单。
（三）示范园建设与管理
工作内容：加强对示范园建设的指导和管理，推进示范园建设，提高建设水平和示范带动能力。
职责分工：农业部农垦局（南亚办）负责全国示范园创建工作的指导、监督与管理；各省级农业（农垦）主管部门负责本省（垦区）示范园创建工作的指导、监督与管理，报送本省（垦区）示范园创建动态、典型经验和年度工作总结；示范园建设单位要不断完善水、电、路等基础设施建设，加强技术力量建设，建立健全管理制度和生产技术规范并组织实施。
进度安排：及时报送示范园创建动态与典型经验；12月，报送示范园创建工作年度总结。
（四）示范园培训与指导
工作内容：编制示范园培训材料，通过集中培训、现场指导、印发资料等多种方式，分区域、分季节、分层次开展培训与指导工作，不断增强生产人员的标准化生产意识，提高运用先进实用技术和标准化生产规程的水平，推动示范园建设水平不断提升。
职责分工：农业部南亚热带作物中心负责组织培训工作，组织制定番木瓜、胡椒、番石榴等示范园生产技术规范，承办全国示范园管理人员培训班；省级农业（农垦）主管部门负责举办本省（垦区）示范园管理人员培训班和示范园现场培训，及时将培训开展情况报送农业部南亚热带作物中心。
进度安排：4月，举办全国示范园管理人员培训班1期；5月，省级农业（农垦）主管部门各举办省级示范园管理人员培训班1期；10月，完成番木瓜、胡椒、番石榴等示范园生产技术规范制定工作；根据生产实际需要适时开展关键环节关键技术现场培训387期。
（五）示范园产品质量安全监管
工作内容：对已认定的示范园食用产品质量安全进行监测。以国家或行业的产品相关标准为依据，分级开展检测，确保示范园产品质量安全，并不断健全示范园产品质量安全监管长效机制。
职责分工：农业部农垦局（南亚办）负责组织示范园产品质量安全监测工作；农业部热带农产品质量监督检验测试中心为监测工作技术牵头单位，负责对各省（区）示范园的产品进行抽检，抽检示范园比例不低于20%，将检测结果和分析报告及时汇总报送农业部农垦局（南亚办）；省级农业（农垦）主管部门负责组织本省（垦区）示范园产品质量安全监测工作，督促示范园及时送检，组织示范园产品质量抽检，抽检示范园比例不低于50%，将检测结果及时汇总报送技术牵头单位；各示范园在产品上市期间必须向所在省（区）有资质的检测机构送样检测，并及时向本省农业（农垦）主管部门报送检测结果。
进度安排：根据各示范园产品上市时间开展检测工作；11月，形成示范园年度产品质量安全状况分析报告。
四、工作要求
（一）高度重视。省级农业（农垦）主管部门要切实加强领导，进一步理清思路，明确工作责任。结合当地情况，编制本省年度实施方案，科学安排2011年示范园创建工作。
（二）狠抓落实。各相关单位要明确职责分工，以更加扎实的工作作风和求实创新的精神，加大工作力度，有计划、有组织地推进工作，将各项措施落到实处，确保各项任务顺利完成。
（三）加强工作指导。各级农业（农垦）主管部门要不断增强指导、协调和服务能力，深入基层和热作生产第一线，加强对完善管理制度、实施生产规范等示范园创建重点工作的指导和服务，切实提高示范园建设水平。
（四）及时总结交流。各级农业（农垦）主管部门要及时总结示范园建设成果和典型经验，并通过媒体宣传、现场参观等多种方式广泛推广，推动整个热作产业生产水平提升。