关于石油开采行业回灌污水适用标准问题的复函

上一篇: 萍乡市集中招标投标服务和监督管理办法(试行)
下一篇: 玉林市人民政府关于印发玉林市国有土地市场管理暂行规定的通知

山东省青岛市人民政府


青岛市股份制企业监事会工作暂行规定

（１９９６年１０月２８日青岛市人民政府令第62号发布）

第一章 总　　则

　　第一条 为了推行和建立现代企业制度，保证股份制企业监事会依法行使监督权，根据国家有关法律、法规的规定，制定本规定。
　　第二条 本规定所称股份制企业是指股份有限公司和有限责任公司。
　　第三条 本规定适用于本市的国有、集体股份的股份制企业（以下简称企业）。

第二章 监事会组成和职责

　　第四条 监事会依法行使监督权，保障投资者的合法权益不受侵犯。
　　监事应当遵守法律、行政法规、公司章程，忠实履行监督职责。 监事依法行使监督权的活动受法律保护，任何单位和个人不得非法干涉。
　　第五条 监事会一般由三至七人组成。股东人数较少和规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，行使监事会职责。
　　第六条 监事会由股东代表和企业职工代表组成。职工代表出任监事的比例一般不低于监事会成员总数的三分之一，公司章程另有规定的除外。监事会中职工代表由企业职工民主选举产生。
　　第七条 监事会成员的产生与变更，须经股东大会（股东会，下同）出席会议的股东所持表决权的半数以上选举通过。
　　第八条 监事的任期每届为三年。监事任期届满，连选可以连任。监事在任期届满前，股东大会不得无故解除其职务。
　　第九条 监事会设监事长一人。监事会监事长从监事会成员中选举产生，由全体监事过半数通过。
　　第十条 监事会（监事）行使下列职权：
　　（一）检查公司的财务；
　　（二）对董事和经理执行公司职务时违反法律、法规或公司章程的行为进行监督；
　　（三）当董事和经理的行为损害公司的利益时，要求董事和经理予以纠正；
　　（四）提议召开临时股东大会；
　　（五）行使公司章程规定的其他职权。
　　监事列席董事会会议。
　　第十一条 监事会监事长行使下列职权：
　　（一）召集和主持监事会会议；
　　（二）检查监事会决议的实施情况；
　　（三）代表监事会向股东大会报告工作；
　　（四）本规定赋予的其他职责。
　　第十二条 监事会对董事或经理违反法律、行政法规或公司章程，损害社会公共利益、企业利益或股东利益的行为，有权要求董事或经理予以纠正；董事或经理不予纠正的，监事会应当向股东大会报告，也可向国有资产管理或受托部门报告。
　　第十三条 监事会有权对董事和经理的违法行为和重大失职行为，向股东大会提出更换董事或者向董事会提出解聘该经理的建议。
　　监事会做出前款建议的决议时，应由三分之二以上监事表决通过。
　　第十四条 监事会认为董事会决议违反法律、行政法规、公司章程或损害公司利益时，可作出决议，建议董事会复议该项决议。董事会不予采纳或经复议仍维持原决议的，监事可以向股东、国有资产管理或受托部门报告直至提议召开临时股东大会解决。
　　第十五条 当董事、经理与企业发生诉讼时，由监事会监事长代表企业与董事、经理进行诉讼。
　　第十六条 监事会不得干涉企业日常经营管理工作。

第三章 监 事

　　第十七条 有《中华人民共和国公司法》第五十七条规定的各项情形之一的，不得担任企业的监事。
　　董事、经理及财务负责人不得兼任本企业的监事，国家公务员不得兼任企业监事。
　　第十八条 监事一般应当具备下列条件：
　　（一）有完全民事行为能力；
　　（二）能够维护企业利益、所有者和企业职工的权益；
　　（三）坚持原则，清正廉洁，办事公道；
　　（四）熟悉有关业务；
　　（五）公司章程规定的其他条件。
　　第十九条 监事有权调查企业业务及财务状况，查核簿册和文件，并有权要求董事会或经理提供有关情况。
　　监事有权对企业于每个经营年度终了时所造具的各种会计表册（包括经营报告书、资产负债表、损益表、财产目录等）进行调查核对，并将核对意见制成报告书经监事会表决通过后向股东大会报告。
　　监事有权根据公司章程的规定，行使其他监督权。
　　第二十条 监事为履行职责，必要时经监事会决议同意，可以代表企业委托注册会计师、律师或其他专家对监督事项进行审核，所需费用由企业支付。
　　第二十一条 监事不得利用在企业的地位和职权为自己谋取私利，不得利用职权收受贿赂或取得其他非法收入，不得侵占企业的财产。
　　监事除依照法律、法规的规定履行职责的需要外，不得泄露企业的商业秘密。
　　第二十二条 监事履行职责时，企业各业务部门应当予以协助，不得拒绝、推诿或阻挠。
　　第二十三条 监事执行职务时违反法律、行政法规或公司章程的规定，给企业造成损害的，应当承担赔偿责任。
　　第二十四条 监事不履行监督义务，致使企业利益、股东利益遭受重大损害的，应当视其错误程度，依照有关法律、法规追究其责任；股东大会可以按照规定程序解除其监事职务。

第四章 监事会议事规则

　　第二十五条 监事会会议一般应当每季度召开一次，每半年则必须召开一次，会议必须有三分之二以上的监事出席。公司章程另有规定的，按公司章程执行。
　　遇有特殊情况，经监事长或三分之一以上监事提议，可召开监事会临时会议。
　　第二十六条 监事会会议由监事长主持。监事长因故缺席时，可以书面委托其他监事代其主持会议。
　　第二十七条 召开监事会议，必须在会议召集前十五日内以书面形式，将会议时间、地点、内容和表决事项通知所有监事会成员。 监事应当出席监事会会议。监事不能出席会议时，应当按会议内容和表决事项事先提交书面意见或书面表决，也可以书面委托其他监事代为出席监事会议，委托书中应当载明授权范围。
　　无故缺席且不提交书面意见或书面表决的，视为同意监事会会议决议。
　　第二十八条 监事会会议决议，除本规定第十三条规定外，应当由全体监事过半数表决通过。
　　监事会决议的表决，应当采取记名表决方式。
　　监事会认为有必要时，可以邀请董事长、董事或经理列席会议。
　　第二十九条 监事会会议应当制作会议记录，由出席会议的监事和记录员，在会议记录上签名。监事有要求在会议记录上作出某些记载的权利。 

第五章 附 则

　　第三十条 监事会设专职工作人员处理日常工作，保证监事会各项职能的落实。
　　监事会专职工作人员的待遇，由董事会确定。
　　第三十一条 企业应当为监事会提供必要的办公条件和业务活动经费，并按照财务有关规定列支。
　　第三十二条 股份合作制企业监事会工作参照本规定执行。
　　第三十三条 本办法具体执行中的问题，由青岛市国有资产管理局负责解释。
　　第三十四条 本办法自发布之日起施行。


吉林省人民政府


第201号


　　《吉林省规章规范性文件清理办法》已经2009年1月4日省政府第1次常务会议讨论通过，现予公布，自2009年7月1日起实施。

省长

二〇〇九年二月一日

吉林省规章规范性文件清理办法

　　第一条 为了加强对本省规章和规范性文件的管理，维护法制统一，促进依法行政，根据国家有关规定，制定本办法。

　　第二条 本办法所称规章和规范性文件清理，是指规章、规范性文件的制定机关按照规定程序对规章、规范性文件进行审查，重新确定其效力的活动。

　　第三条 省人民政府、长春市人民政府、吉林市人民政府制定的规章，各级人民政府及其工作部门制定的规范性文件的清理，应当遵循本办法。

　　第四条 各级人民政府统一领导本地区规章、规范性文件清理工作，各级人民政府所属工作部门负责本部门规范性文件清理工作。

　　各级人民政府法制部门和部门法制机构负责规章、规范性文件清理工作的指导、协调和组织实施。

　　第五条 规章和规范性文件清理应当遵循依法、及时、公开的原则，采取信息反馈与调查评估相结合，内部审查与公众参与相结合，定期清理与专项清理相结合的方法清理。

　　第六条 规章、规范性文件实施后，实施机关应当定期向制定机关报告实施情况和发现的问题；发现存在重大问题、需要做出调整的，应当及时报告制定机关。

　　规章、规范性文件制定和实施机关应当及时收集国家机关、社会团体、企事业单位、行业组织、社会公众对规章、规范性文件实施情况的意见和建议。

　　第七条 实施机关应当在规章施行满4年后对其实施情况进行评估，评估意见报告制定机关；规范性文件实施后，制定机关和实施机关认为有必要的，可以对其实施情况进行评估。

　　评估内容包括规章、规范性文件是否符合依法行政基本原则；具休行政管理措施是否合法适当；是否有利于保障公民、法人或者其他组织的合法权利；是否有利于经济发展与社会进步；是否符合成木效益要求等。

　　评估工作应当以法律、法规、规章为依据，遵循客观真实、公开透明、民主参与、科学系统、经济效能的原则，采用科学、民主的评估方法，保证评估结果客观、真实。

　　第八条 规范性文件在一定时期内适用的，应当规定有效期；规范性文件未规定有效期的，有效期为 5 年，标注“暂行”、“试行”等字样的，有效期为两年。

　　规范性文件有效期届满前6个月，制定机关认为有必要继续施行的，应当对其实施情况进行评估．根据评估结果重新制定发布。

　　以上规定不适用于省人民政府制定的规范性文件。

　　第九条 规章每5年进行一次清理；规范性文件每3年进行一次清理。

　　第十条 新的法律、法规施行，上级行政机关提出清理要求的，应当对规章、规范性文件进行清理。

　　制定机关根据形势和需要认为有必要清理的，可以对规章、规范性文件进行清理。

　　制定机关发现个别规章、规范性文件存在重大问题的，可以即时进行清理。

　　第十一条 规章、规范性文件清理工作由制定机关统一部署并组织实施。

　　第十二条 清理规章、规范性文件，制定机关应当公布列入清理范围的规章、规范性文件目录，向社会公众征求意见。

　　第十三条 清理规章、规范性文件，应当依据现行法律、法规、规章，对规章、规范性文件的合法性、适当性进行审查，根据审查情况，按照以下规定做出处理：

　　（一）主要内容与法律、法规、规章相抵触，或者已被新的法律、法规、规章、规范性文件代替的，予以废止；

　　（二）适用期已过或者调整对象消失，实际上已经失效的，宣布失效；

　　（三）个别条款与法律、法规、规章不一致或者不适当的，予以修改；

　　（四）内容合法、适当，仍符合经济社会发展需要的，确认继续有效。

　　第十四条 各级人民政府法制部门和部门法制机构负责起草规章、规范性文件清理工作方案，明确清理范围、清理原则和依据、清理程序和方法。

　　各级人民政府制定的规章、规范性文件的清理，由实施机关提出清理童见和依据．本级人民政府法制部门负责审核，提出清理意见，报本级人民政府审查决定。

　　各级人民政府所属工作部门制定的规范性文件的清理，由本部门法制机构负责审核，提出清理意见，报本部门负责人集体讨论决定。

　　第十五条 制定机关做出规章、规范性文件清理决定后，应当公布修改规章、规范性文件的具体内容，失效的规章、规范性文件目录，废止的规章、规范性文件目录，继续有效的规章、规范性文件目录。

　　未列入继续有效目录的规章、规范性文件，不得作为行政管理的依据。

　　规章、规范性文件清理结果由各级人民政府法制部门集中统一向社会公布。

　　第十六条 规章、规范性文件的制定机关、实施机关、法制部门和机构违反本办法有关规定，不认真履行清理工作职责，影响清理工作，造成不良后果的，由上级行政机关依法追究有关人员责任。

　　第十七条 省政府法制部门负责制定规章、规范性文件清理工作相关制度的具体实施方案，报省政府批准后施行。

　　第十八条 本办法自2009年7月1日起施行。